В современном мире успех любой территории напрямую зависит от эффективности её кадровой политики. Маслянинский округ, осознавая это, активно внедряет инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами, что позволяет ему уверенно двигаться вперёд и создавать условия для устойчивого развития.

Под руководством Главы Маслянинского округа Вячеслава Владимировича Ярманова состоялось рабочее совещание, проведённое 5 марта текущего года, предметом которого стало обсуждение разработки программы привлечения квалифицированных кадров на территорию округа, испытывающего дефицит необходимых специалистов в ряде отраслей экономики и социальной сферы.

Маслянинский округ демонстрирует устойчивые темпы развития, создавая дополнительные рабочие места в туристической отрасли, агропромышленном комплексе, социально-экономическом секторе, что обусловливает возрастающую потребность в профессионально подготовленных сотрудниках. Руководством округа осуществляется целенаправленная работа по укреплению кадрового потенциала через строительство жилья для сотрудников, модернизацию объектов инфраструктуры социального назначения, реконструкцию и возведение новых учреждений дошкольного образования, школ, спортивных комплексов и зон отдыха.

Участники совещания детально изучили разработанный план мероприятий, направленных на устранение дефицита кадров. План предусматривает проведение анализа текущей потребности в специалистах и прогнозирование перспективных запросов рынка труда, определение перечня образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Новосибирской области и Алтайского края для проведения презентаций среди студентов, организацию ознакомительных визитов выпускников учебных заведений в Маслянинский округ.

Также проектом предусмотрено осуществление комплекса мер по стимулированию притока трудовых ресурсов, включая создание видеоролика-презентации преимуществ проживания и трудовой деятельности в округе, распространение наружной рекламы на территории города Новосибирска, систематическое обновление сведений о вакансиях на федеральном портале «Работа в России», взаимодействие с кадровыми агентствами региона и другие инициативы.

Вячеслав Владимирович Ярманов особо подчеркнул необходимость внедрения службы консультационной поддержки по вопросам занятости населения посредством запуска круглосуточной телефонной горячей линии и размещения специализированного раздела на официальном сайте администрации Маслянинского округа.