
О Пенсионном фонде
Пенсионный фонд Российской
Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. это
крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области
социального обеспечения в России.
ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением
Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для
государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было
необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием
Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования
и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали
формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей
и граждан.
В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах
Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также
ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений
во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.
Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:
- учет страховых средств,
поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
- назначение и выплата
пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю
потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению,
пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих.
За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров;
- назначение и реализация
социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам,
инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям
Российской Федерации и др.
- персонифицированный учет
участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе
учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;
- взаимодействие с
работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о
гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн.
юридических лиц;
- выдача сертификатов на
получение материнского (семейного) капитала;
- управление средствами
пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое
осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк)
и частные управляющие компании;
- реализация Программы
государственного софинансирования пенсии.