​Вопрос: Чем вызвана необходимость перехода к новой пенсионной формуле с 01.01.2015 года? 

Ответ: Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей
сегодня пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет влияния на размер
пенсии. Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, примерно равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж. Новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий планируется к введению с 2015 года. Он позволит обеспечить объективность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

Вопрос: Каковы главные параметры, которые будут влиять на расчет пенсии в соответствии с новым порядком расчета пенсии с 01.01.2015 года?

Ответ: На размер пенсии в первую очередь будет влиять: 
– размер заработной платы:
чем выше зарплата, тем выше пенсия.
– длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
– возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год,истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией. 

Вопрос: Будет ли повышен пенсионный возраст? 

Ответ: Пенсионный возраст повышаться не будет. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним:55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии – на 45%. 
Другой пример: если обращение за назначением пенсии будет через 10 лет, то фиксированная выплата будет увеличена в 2,11 раза, а страховая часть пенсии – в 2,32 раза. Накопительная пенсия также увеличится, поскольку снизится ожидаемый период выплаты, на который для расчета накопительной части пенсии делится сумма пенсионных накоплений.

Вопрос: Что будет с накопительной частью пенсии и с уже имеющимися пенсионными накоплениями? 

Ответ: Все уже сформированные пенсионные накопления будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда у гражданина появляется право на страховую пенсию, и он обратится за их назначением.Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемой период выплаты накопительной части трудовой пенсии. Период ожидаемой выплаты пенсии устанавливается Федеральным законом. Сохранится и порядок выплаты средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, срочная пенсионная выплата, выплата накопительной части трудовой пенсии).

Вопрос: Будет ли индексироваться накопительная часть?

Ответ: Накопительная часть не индексируется государством. Доходная часть пенсионых накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Вопрос: Кто имеет право на получение компенсационной выплаты трудоспособному лицу, занятому уходом за нетрудоспособным?

Ответ: Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему
трудоспособному лицу, осуществляющему уход:
-за инвалидом 1 группы;
-за престарелым, нуждающимся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
-за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Компенсационная выплата производится к пенсии, установленной названным категориям нетрудоспособных граждан в период осуществления ухода за ними. Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.

Вопрос: Раньше были колхозные и производственные пенсии. Если
человек отработал в колхозе, а потом работал на производстве, то какая пенсия
ему должна быть назначена? 

Ответ: С 1992 года нет различия между колхозным и производственным стажем при учете пенсионных прав граждан. Сегодня гражданам устанавливается трудовая пенсия, независимо от того, где человек трудился: в аграрной сфере или в сфере промышленного производства. Главное подтвердить стаж работы. Для этого необходимо представить сведения в органы ПФР. Они содержатся в трудовой книжке. Если по какой-либо причине трудовой книжкой подтвердить данный период работы не представляется возможным, то
необходимо в органы ПФР представить соответствующую справку с места работы или
из архива.

Вопрос: Материнский (семейный) капитал можно направить на ремонт дома (покрыть кровлю, заменить окна и т.д.) в счет улучшения жилищных условий?

Ответ: Ремонт дома не относится к улучшению жилищных условий семьи, которая имеет сертификат на материнский (семейный) капитал. Под улучшением жилищных условий понимается: 

• погашение кредита и займа, в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья; 
  
• оплата приобретаемого жилого помещения;
  
• уплата цены договора участия в долевом строительстве; 
  
• оплата строительства объекта индивидуального жилищного строительства с привлечением подрядных строительных организаций или своими силами; 
• реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения строительной организации; 
• уплата первоначального взноса при получении кредита или займа, в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья; 
• уплата вступительного и (или) паевого взноса (если владелец сертификата является членом жилищного, жилищно-строительного, жилищного накопительного кооператива),
• компенсации затрат на индивидуальное строительство или реконструкцию объекта жилищного строительства без привлечения подрядных организаций.